2022-12-22 13:20:00來源:互聯網
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公務員聘任制正成一股“潮流”,更是一場“及時雨”。隨著這些年公務員制度的不斷完善,越來越多的人才加入到這個隊伍,但由于受到歷史等多方面因素影響,公務員仍然是“鐵飯碗”、“終生制”,每年成千上萬的考生擠這座獨木橋,“考公熱”持續不退,“及時雨”無疑使更多的人清醒過來,對公務員有更全面的認識。長期以來的“鐵飯碗”往往導致管理部門機構臃腫、人浮于事,辦事效率低下。因此,引入“公務員聘任制”,把“鐵飯碗”變成“瓷飯碗”,才能增加他們對職業的敬畏感和責任感,才能更好純潔公務員隊伍,發揮其作用,確保每一個公務員職位權利都相符,真正實現人力資源的優化配置。毫無疑問,公務員聘任制是一劑良藥。
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