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中國青年報客戶端北京1月18日電(中青報?中青網 記者李桂杰) 人力資源和社會保障部失業保險司司長桂楨在今天舉辦的新聞發布會上介紹，2022年，人社部先后出臺了三輪“降緩返補擴提”一系列階段性、組合式援企穩崗政策舉措，加力保市場主體穩就業，共釋放穩崗紅利2713億元。

（圖片由人社部提供）

加大降費緩繳力度。在延續降低失業保險費率政策一年的基礎上，疊加實施困難行業企業和受疫情影響中小微企業緩繳失業保險單位繳費政策。通過內嵌征繳比例到信息系統，基本實現降費率“直兌直達”、緩繳“即申即享”。去年，共減收失業保險費為企業減負紓困1590億元。

支持企業穩定崗位。激勵企業不裁員少裁員，大幅提高穩崗返還比例，將中小微企業返還比例由60%最高提至90%，大型企業由30%提至50%。各地采用“免申即享”新模式，通過大數據比對直接向符合條件企業發放資金。2022年年，共向787萬戶企業發放穩崗返還資金497億元，是上年的2倍，小微企業受益明顯。

精準發力助企留工。創新出臺一次性留工培訓補助政策，并不斷拓展受益范圍，對出現中高風險疫情地區的所有參保企業、未出現中高風險疫情地區的5個特困行業參保企業，按每名參保職工不超過500元的標準發放補助，支持企業留住工作崗位。政策實施7個月以來，共向530萬戶企業發放留工補助資金303億元。

激勵企業吸納大學生就業。創新出臺一次性擴崗補助政策，對招用普通高校畢業生簽訂勞動合同并參加失業保險的企業，按每人不超過1500元的標準發放擴崗補助，支持企業積極擴崗。根據就業形勢又將政策范圍放寬到離校兩年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年。畢業季以來，共發放擴崗資金27億元。

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