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在上報村民不動產權登記事項等過程中消極應付、效率低下，對資料審核把關不嚴，導致兩位村民未能順利辦理產權證書四年之久、一位村民所領證書無法律效力，江西省萍鄉市安源區青山鎮土地規劃人防辦相關人員分別受到組織處理和黨紀處分。這是記者近日在當地采訪時了解到的一個案例。

“不動產權人信息登記錯誤，土地使用權證書重要位置未加蓋公章，所領產權證書未加蓋公章也未填寫時間……相關工作人員出現這么明顯的問題，嚴重影響群眾合法權益。”安源區青山鎮紀檢監察室主任羅峰介紹，區紀委監委去年5月啟動公職人員不作為亂作為專項治理以來，已經有不少“躺平式干部”被查處。

根據安源區紀委監委印發的工作方案，專項治理聚焦缺乏擔當、貫徹執行不力、消極怠工、推諉扯皮、庸懶散浮拖等工作表現，重點治理7個方面突出問題，如“擅自改變辦事程序、增加辦事環節、提高辦事門檻”“不尊重規律、不尊重客觀實際和群眾需求”等。截至目前，共查處不擔當不作為等“躺平式干部”173人，其中科級干部9人，問責黨組織21個。

加強協作配合是此次專項治理的一個特點。安源區紀委監委強化“室組地”聯動，常態化開展監督檢查，全面起底排查問題線索；加強與區委組織部、區委辦溝通聯系，8個監督檢查組及時向相關部門移送問題線索。在區紀委監委牽頭指導下，政務服務部門全面梳理行政審批和服務事項流程，推動簡政放權、優化服務；組織人事部門完善干部考核評價機制，將考核結果作為干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，對不作為亂作為的干部根據有關規定予以組織處理。

“專項治理中，我們堅持夯實基礎和強化分析研判相結合，從源頭關注作風問題的新表現、新情況。”安源區紀委監委有關負責同志介紹，在暢通信訪舉報渠道的基礎上，建立大數據季度研判制度，通過分析比對找出問題易發多發的地區、單位、部門，從而推動作風整治以小見大、由表及里。

回顧梳理近一年來專項治理情況，時任安源區紀委監委黨風政風監督室主任劉龍印象深刻：“我們在查處‘躺平式干部’過程中，重點關注行政審批領域和鄉村振興中涉及資金撥付的問題。其主要表現，一是怕擔責、怕負責，二是拖拉推諉，三是表態多、落實少，四是不思進取、混日子，五是紀律松弛、遲到早退。”

在劉龍看來，不思進取是“躺平式干部”最典型的表現，有的不主動學習、不去思考如何做好工作，有的以為只要“不貪”“不拿”就可以不受組織約束。

“這些看似小問題，實則危害大，嚴重影響工作落實，損害群眾利益，破壞黨和政府形象。”劉龍舉例說，某村獲得“廁所革命”補助資金9萬元，因負責相關工作的村黨總支委員不擔當不作為，未按時完成改廁任務，導致改廁資金積壓在村委會賬戶中，該委員受到黨內警告處分。

與專項治理相比，日常的教育管理監督更為關鍵。安源區紀委監委有關負責同志表示，將在專項治理基礎上，推動相關部門切實履行主體責任，加強對干部的日常監督，對各類“躺平”早發現、早提醒、早糾正；健全科學的選人用人機制，激勵擔當作為，識別、選準、用好干部，進一步營造干事創業的良好氛圍。