首頁 >綜合 > 正文

      觀速訊丨140家企業當選前程無憂2023中國大學生喜愛雇主

      2023-06-19 22:51:25來源:中國青年報客戶端

      中國青年報客戶端訊(中青報·中青網記者 孟佩佩)6月19日,前程無憂發布了2023年中國大學生喜愛雇主榜單,140家上榜雇主招聘2022屆畢業生10.9萬人,其中生產型企業占到了76%,比2022年上升了7個百分點。

      企業“瘦身”、互聯網“退燒”,高學歷和年輕化比例提升


      (相關資料圖)

      榜單顯示,半導體、電子設備、互聯網和軟件等高科技行業依然是上榜雇主最多的行業,但占比從2022年的22%下降到2023年的19%。其中,今年上榜的互聯網和軟件企業占據9席,2022年為15家。2023年榜單上,金融行業的雇主增長最多,占到13%,2022年為10%,主要來源于新上榜的商業銀行和金融服務企業??焖傧M品和零售行業、生物制藥/醫療設備和機械/工業設備/器材行業的上榜雇主比2022年均略有增加。

      約有四分之三的大學生雇主在過去12個月內至少進行了一次員工優化,但雇主們表示,它們正同時經歷技能過時和技能短缺的沖突,并將視之為未來的常態?!笆萆怼焙蠊椭鞯哪贻p化程度和高學歷員工比重都有提高。

      截至3月31日,約有半數(47%)的上榜企業的員工總人數少于2022年同期,但絕大多數(76%)超過了2021年同期。過半數(52%)的大學生雇主中,95后員工已經超過25%,這比2022年增加了四個百分點。這一方面因為雇主們在2021年有較大規模的人才吸引,另一方面也顯示出大學生雇主在人才引入中更傾向年輕的知識人才。而83%的國有企業擁有50%以上本科及以上高學歷員工,比2022年增加了七個百分點。跨國公司和民營企業分別為76%和71%。

      零售、互聯網和半導體/集成電路企業的年輕員工最多,軟件/網絡服務、半導體/集成電路和金融類企業的高學歷員工最多,快速消費品、互聯網和電子/電氣行業中海外留學畢業生最多。

      行業邊界模糊,新產品開發聚集高校人才需求

      由于不同行業之間的技術交叉越來越頻繁,企業都在想方設法延長行業產業鏈,吸引新用戶。2023大學生雇主們向畢業生的提供的工作機會,最多來自產品端和技術研發端崗位,而不再是2022年及之前的銷售類崗位。

      2023大學生喜愛雇主的畢業生招聘中,82%的工作與新產品開發設計相關,75%的關系到用戶體驗,57%的與數據分析和市場觀察相關,42%的與產品安全性和可靠性相關,36%的與生產效率和成本控制相關。

      前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示,當企業不斷擴大經營的邊界,意味著對年輕人才的倚重和需求更趨多元,畢業生的眼界、認知和技能也需要打破學科的邊界。數字化滲透到所有行業,也滲透到組織內所有的部門和崗位。“2023年雇主畢業生招聘的重點依舊在理工類專業,甚至更聚焦,但是數字化如同語言和辦公軟件操作,已經是一項必備的能力,而非某種專業知識,對文商法等所有專業的畢業生來說也是謀生的必須。好消息是不少學科專業和知識轉換到數據科學并不困難?!?/p>

      2023大學生喜愛雇主們認可畢業生的學習能力,僅有45%的雇主認為“畢業生知識技能與企業人才需要的距離在擴大”,2022年這一結果為57%。但有81%的雇主認為“畢業生的職業目標在求職時并不明確”,89%的雇主說“畢業生不愿意去較為偏遠的城市工作”。

      責任編輯:

      標簽:

      免責聲明

      頭條新聞

      推薦內容