2023-02-02 18:41:23來源:社保迷
有補發。
(資料圖)
2022年退休的有補發養老金,對于在2022年1月1日以后,辦理退休且領取養老金的群體,可以在2022年養老金計發基數公布以后,重新核算養老金,補發差額養老金。之所以會涉及補發養老金,是因為在2022年養老金計發基數公布之前,一直按照2021年的養老金計發基數,預發的養老金。因此,當新的養老金計發基數公布以后,需要重新核算,并補發差額部分。
2022年退休的能補發多少錢:
繳費年限15年(不涉及視同繳費年限),按50%參保繳費,2022年養老金計發基數公布以后,各地區補發養老金為例:
1、北京養老金計發基數為:11082元
2、山東企業退休人員養老金計發基數為7182.5元
3、上海企業退休人員養老金計發基數為11396元
4、西藏企業退休人員養老金計發基數為:9900元
5、廣東企業退休人員養老金計發基數為:8682元
按照基本養老金計算公式,基礎養老金和過渡性養老金一般是跟養老金計發基數掛鉤的。
比如廣東省的養老金計算公式,基礎養老金等于退休時本人基本養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。過渡性養老金等于退休時本人基本養老金計發基數×本人1998年6月前的平均繳費指數×(視同繳費年限+1998年6月前的實際繳費年限)×1.2%。
如果說一位退休老人的養老金與計發基數掛鉤的比例是50%,那么用2021年養老金計發基數8332元計算的臨時性養老金結果是4166元,2022年養老金計發基數計算的重算養老金結果是4341元,每月增加了175元。
需要注意的是
對于2021年12月31日前,辦理退休且領取養老金的群體,可以在2022年進行養老金調整。
對于在2022年1月1日以后,辦理退休且領取養老金的群體,可以在2022年養老金計發基數公布以后,重新核算養老金,補發差額養老金。
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