2023-02-02 18:46:10來源:社保迷
【資料圖】
需要分具體的情況來看的,如果參保的種類不同,養老保險和醫療險要求不同,詳情是:
1、如果有固定工作單位的職工參保
有固定工作單位的職工參保,養老保險和醫療保險是必須一起交的。因為用人單位必須按照規定為職工繳納五險,包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。養老保險、醫療保險和失業保險是單位和個人共同繳納,生育和工傷保險只需要用人單位繳納,員工不承擔費用。
2、以靈活就業人員身份參保
沒有固定工作單位的人員,是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員,包括失業人員、辭職人員、自謀職業人員等。這類人員的社會保險因沒有具體、穩定的用人單位繳納,所以往往是由個人自行繳納。也就是以靈活就業人員身份參保繳納職工社保,不過通常是只能繳納職工養老保險和職工醫療保險,沒有硬性規定一定得強制一塊繳納,以前很多地區都是捆綁繳納的,但是現在一般可以分開繳納,可以只繳納其中之一。但是需要注意的是如果只是繳納職工醫保,需要注意的是如果靈活就業人員沒有按規定參加職工養老保險,指的是職工養老保險累計繳費不滿15年,這種情況下是無法辦理職工醫保退休的,也就是說,職工醫保達到了退休要求的繳費年限,也是無法享受退休后的醫保待遇的。
3、自己繳納城鄉居民社保
沒有參加職工社保的個人,可以自行繳納居民社保,居民社保具體是分為居民養老保險和居民醫療保險,這兩種是可以分開參加的,居民養老保險和居民醫療保險都是一年一繳費的。
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