不交養老保險會影響退休之后的養老金領取金額和養老金領取時間：

一、養老金領取金額：

(資料圖片僅供參考)

我國養老保險采取的是多繳多得、長繳長得的原則，如果養老保險參保人在最低繳納年限到了之后不再繳納養老保險，而和該參保人同等情況下的人員繳納養老保險直到退休，那么退休之后每月能夠領取到的養老金會更少一些。

舉個例子，比如女性劉某和賈某都是職工養老保險的參保人，兩人基礎工資都為6000元，都是25周歲開始進行社保的繳納，劉某在40周歲滿足了養老保險最低繳納年限之后就不交養老保險了，而賈某繳納至50周歲退休，假設兩人參保地區的上個年度的職工平均工資為5000元，所在地區的職工養老保險個人繳納比例為8%那么兩人退休之后可以獲得的養老金分別為：

1、 劉某

基礎養老金=（6000+5000）÷2×15×1%=825元，個人賬戶養老金=6000×8%×12×15÷195=443.07元，每月可領取的養老金=825+443.07=1268.07元。

2、 賈某

基礎養老金=（6000+5000）÷2×25×1%=1375元，個人賬戶養老金=6000×8%×12×25÷195=738.46元，每月可領取的養老金=1375+738.46=2113.46元。

由上列兩個數據可以得出，如果到了最低繳納年限之后不再進行養老保險繳納的參保人，相比于一直繳納到退休年齡的參保人，在退休之后每個月可以領取的養老金會少一些。

二、養老金領取時間

我國相應的養老保險繳納規定要求參保人需要至少繳納十五年，才能在退休之后領取到養老金，但是有些人在參保之后中途沒有繳納養老保險，這將會使得同樣的條件下，少繳年限的參保人會比按時繳納社保的人員領取養老金的時間會有所推后，比如說劉某和賈某都是女性職工。兩人都是35周歲才開始養老保險的繳納，但是劉某中途因為個人原因沒有進行養老保險的繳納，導致斷交了兩年，那么賈某在50歲退休之后，就可以直接申領獲得養老金了，但是劉某的養老保險繳納年限累積只有13年，在退休年齡到了的時候沒有滿足養老金的申領條件，還需要繼續繳納兩年，直到達到最低繳納年限，才可以獲得養老金。