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上班了失業金不會自動停，需要該失業金領取人去主動進行失業金停止發放的申領，然后才能在原單位進行社保的繳納，按照我國社保的相應規定，享受失業保險待遇，領取失業保險金、失業補助金等等保障資金的領取人，在領取期內重新找到了工作，那么需要及時辦理相應的失業金停止領取手續，我國不允許一邊領取失業金，一邊進行社保的繳納。

怎么停止領取失業金？

想要停止領取失業金的人員，需要攜帶身份證明到所在地區的失業金領取社保經辦機構進行《終止失業保險待遇申請表》，等申請受理通過，該人員就可以在自己新的工作單位進行社保的繳納了。

失業金是什么？

失業金是參保人員在失業之后，向社保部門申領的失業期間的補助資金，失業人員想要獲得失業金，那么在原先工作的時候需要和所在單位一起進行失業保險的繳納，要求失業保險需要至少繳納滿一年，該失業人員需要是非個人意愿所造成的失業，并且要在勞保部門進行失業登記和求職登記，滿足這三個條件才可以進行失業金的申領。

失業金的領取時長主要取決于該人員的失業保險繳納年限，失業保險繳納一年以上未滿兩年的人員可以領取到三個月的失業金，每多繳納一年失業保險就會可以多領取三個月的失業金，最多可以領取二十四個月的失業金，如果第一次失業金領取時間內沒結束該人員就找到了新的工作，剩下的沒有領取失業金的月份，是可以累計到第二次失業進行失業金領取的時間的，比如說某人在第一次失業之后可以領取六個月的失業金，但是在第二次失業金領取之后他找到了工作，結果再就業兩年之后又失業了，申請失業金領取的時候，原先剩下的四個月的失業金領取時間可以和這次失業金領取的六個月累積加在一起，該人員第二次失業金可以領取四個月。需要注意的是，失業金的領取是按照所屬的期限進行界定的，第二次領取的失業金標準會比第一次領取要低一點。