社保卡不激活是有影響的，主要影響如下：

一、影響使用

(資料圖片)

社保卡不進行激活是不能進行使用的，有些參保人在領取完社保卡之后以為就可以進行使用了，這種想法是錯誤的，在領取到社保卡之后可以到當地的社保部門和承擔了社保發放任務的發卡銀行進行激活，不過現在有些地方部門為了方便社保卡的使用，會在社保卡發放之前進行規模激活，然后拿到社保卡的參保人再去銀行進行金融功能的激活就可以了。

二、風險大

社保卡發放初期，通常都是有著相應的初始密碼的，并且各個地區可能同一批發放的社保卡的初始密碼是一樣的，該密碼的保護性并不強，如果不及時進行社保卡的激活和初始密碼的修改，會造成盜刷的風險，社保卡的功能正在不斷增強，部分地區實現了小額支付功能的推行，不及時進行社保卡的激活，丟失的話被他人拿去激活和使用，該社保卡的個人賬戶資金被盜用的風險比較大。

三、影響養老金的發放

社保卡具有身份憑證功能，參保人可以憑借社保卡領取到相應的養老金，但是如果沒有進行社保卡的激活，養老金可能就無法放到社保個人賬戶上，影響參保人獲得相應的生活保障。

四、影響失業金的領取

社保卡沒有及時辦理激活還會影響參保人的失業金領取，按照我國社會保障規定，因為非個人意愿失業，在原單位繳納失業保險滿一年以上并且進行了失業登記和求職登記的參保人是可以申領獲得失業金的，沒有及時激活社保卡，會使得該參保人無法進行失業金的申領。

五、影響醫保報銷

社保卡不及時激活還會影響醫保報銷，目前有部分地區已經實現了社保卡和醫保卡的合并，參保人可以使用社保卡直接進行門診費用和藥品購買費用的支付、辦理相應的住院醫療費用的報銷，而沒有進行社保卡的激活就會使得以上的使用方式都無法成立，給參保人帶來影響和損失。