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交了五險一金不算應(yīng)屆畢業(yè)生了，主要原因如下：

1、 繳納了五險一金，代表該參保人已經(jīng)在社保經(jīng)辦機構(gòu)進行了人員檔案的建立，開始記錄相應(yīng)的社保信息，該人員的人事檔案會發(fā)生信息變動。

2、 應(yīng)屆畢業(yè)生指的是剛剛才畢業(yè)或者是畢業(yè)兩年內(nèi)還沒有參加工作，人事檔案還留在學(xué)校或者是人才市場、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的相應(yīng)人員，這些人員還是可以享受到應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)待遇。

需要注意的是，如果應(yīng)屆畢業(yè)生進行擇業(yè)入職之后，想要保留應(yīng)屆生身份，和用人單位簽訂協(xié)議不繳納社保的做法是違法的，按照我國相應(yīng)的規(guī)定，用人單位需要為在職職工及時進行社保的繳納，應(yīng)屆畢業(yè)生人員想要保留住自己的應(yīng)屆生身份，方便參加公務(wù)員考試或者其他類型的考試，最好還是不要進行用人單位的入職。

五險一金是什么？

五險一金指的是職工社保和公積金，職工社保主要包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，這五個險種可以為參保人的工作和生活提供各方面的保障，通稱為五險，其中個人需要參與繳納的部分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，所以在一部分地區(qū)的社保APP上只會顯示這三個險種的繳費信息和數(shù)據(jù)，被簡稱為三險，但是用人單位是需要按照五險的標準進行繳納的，在職職工有權(quán)監(jiān)督用人單位為其完成五險的繳納。

一金指的是住房公積金，公積金由在職員工和用人單位一起進行繳納，個人繳納的部分由用人單位從個人工資中進行代扣，個人繳納的公積金部分和用人單位繳納公積金部分都會被匯入個人的公積金的賬戶，公積金存儲時期只能夠按照相應(yīng)的規(guī)定用于購房、建房、大修自住房或者繳納房租。