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日前，內蒙古自治區黨委、政府部署開展“優化職能職責、優化工作流程”專項行動，推動全區各項工作“規范、精減、提速”，切實提升人民群眾對政務服務的滿意度。

12月26日，《內蒙古日報》在頭版刊文《優職能 強效能 提動能》，對自治區“兩優”專項行動工作進行了綜述。

文章介紹，“兩優”專項行動開展以來，全區上下聚焦突出問題，靶向施治，進一步理順權責關系，明確職責邊界，強化工作協同，形成工作合力，規范機關內部流程，確保專項行動基礎牢靠。

內蒙古自治區黨委辦公廳全面梳理職能職責、內部管理事項，各處室單位形成責任清單和規范建議，并對照職能職責，將工作步驟“圖表化”，確保機關規范履職、全面履責。通過梳理細化，取消和下放職權事項1條，簡化辦事程序13項，精簡辦事要件4件，壓縮辦事時限9項。

自治區黨委組織部重點對干部工作進行優化管理、提質增效，優化干部管理權限，簡化干部管理程序，將562個處級領導崗位的任免權限下放給盟市和區直單位黨委黨組，將晉升二級巡視員審批和處級干部調整備案程序簡化，用好用活職務與職級并行等制度，規范優化干部調動程序，明確了辦結時限。

自治區政府辦公廳將各項工作職責分解到部門、細化到崗位、壓實到人員，形成“兩優”專項行動成果30項，其中，7項工作取消或下放權力，10項工作簡化辦事程序，3項工作精簡辦事要件，10項工作壓縮辦事時限，推動各項工作迅速緊起來、動起來、跑起來。自治區市場監督管理局計劃下放企業核準登記等27項權力事項，在全區范圍內將不同層級、不同區域間同一政務服務事項的辦事指南進一步統一規范。

內蒙古自治區黨委編辦副主任宋佰庭告訴《內蒙古日報》記者，落實情況將納入部門單位黨政領導班子和領導干部年度實績考核，適時聘請第三方評估機構進行評估，自治區紀委監委派駐紀檢監察組跟進駐在部門落實情況，對工作開展不力的將追責問責，確保專項行動取得實實在在的成效。