55.7%受訪者感到畢業生在擇業時更看重自我價值實現

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中青報·中青網記者 杜園春

2023年春節馬上到來，忙碌了一年，人們各有收獲。而正在求職的畢業生們，有的找到了滿意的工作，有的還在做選擇。如今，隨著互聯網和新業態的發展，工作環境和氛圍有了很大改變。什么是畢業生在擇業時看重的？大家如何看待工作與生活的關系？

前不久，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網（wenjuan.com），對1275名受訪者進行的一項調查顯示，51.4%的受訪者認為工作與生活應有明確界限，42.9%的受訪者認為工作是生活的一部分。55.7%的受訪者感到畢業生在擇業時更看重自我價值的實現。

工作與生活關系：51.4%受訪者認為應有明確界限，42.9%受訪者認為工作是生活一部分

如今，工作氛圍和模式有了很大改變。不管人在哪兒，都能隨時對接工作，工作與生活的界限更加模糊。如何看待生活與工作的關系，已成職場人繞不開的話題。

北京師范大學英語專業應屆畢業生潘媛目前在一家民企見習，隨時線上開會是她的工作常態。不過潘媛表示，即便工作會占據大部分時間，自己也會留出屬于生活的時間，使二者保持在平衡狀態中。“生活過好了才更有能量，我會用一部分時間好好生活，調整狀態，堅持自己的興趣愛好，與朋友社交?！?/p>

畢業于華北電力大學的張蕓（化名）在北京一家運動行業外企工作。他住在郊區，工作地點在市區，每天往返通勤時間超3小時，經常晚上到家就身心俱疲了?！敖洺Ｏ铝税噙€在接洽討論工作。每天工作的時間比生活的時間多很多。我感覺快沒有自己的生活了?！?/p>

調查顯示，51.4%的受訪者認為工作與生活應有明確界限，42.9%的受訪者認為工作是生活的一部分。交互分析發現，80后受訪者在二者應“明確區分”上最為支持（54.6%），其次為90后（52.9%），60后的比例最低（39.5%）。

中國政法大學人力資源開發與管理研究中心主任、中國政法大學商學院教授王霆表示，如何處理工作與生活關系的問題，現在被大家廣泛關注和討論，“我認為，工作與生活誰更重要，每個人的判斷標準不同，因人而異。當然也受企業文化和運行機制影響。比如一家企業獎勵激勵機制成熟到位，為年輕人提供了展示的平臺，會促使年輕人傾向于在工作中付出?！?/p>

在天津社會科學院社會學研究所所長張寶義看來，生活與工作的關系應達到一種平衡狀態。“如今年輕人對生活品質的要求更高了，也追求生活的規律性，這反映了他們對生活的理解及價值觀的變化，生活態度更積極了。像現在大城市青年雖然收入更高，但生活更辛苦一些，而在二三線城市工作的青年，雖然收入相對低，但生活節奏慢，生活幸福感更高。這也是一部分大學生畢業后不執著于留在大城市的一個重要原因。”

本次調查數據也顯示，更愿意去新一線城市、二線城市發展（58.3%），是畢業生在擇業上的明顯變化。

55.7%受訪者感到畢業生在擇業時更看重自我價值實現

“我不會想著‘完成工作’就好，而是給自己設定一個更高目標?！迸随掠X得，認真對待工作，不斷提升能力、突破自我，可以感受到自我價值的實現?！安还芄ぷ魅蝿斩嚯y，我都告訴自己克服了就有進步。這一關過了就不是問題了。”

“我經常思考，如何不出錯、更高效地完成日常事務，并在工作之外的其他方面實現自我突破?！睆埵|計劃今年開春搬到公司附近去，縮短通勤距離，把多出的時間用于自我提升，“實現好好工作，也好好生活”。

溫州醫科大學應屆畢業生榮姜昊（化名）簽了一家公立醫院的管理崗。他非常喜歡平面設計，雖然與工作不相關，但他從未丟掉這項愛好，下班后還會自費學線上課程?！拔艺J為應堅持所愛，讓愛好為工作錦上添花。”榮姜昊說，最近領導將一項宣傳海報設計工作交給了自己，這令他很有成就感。

在榮姜昊看來，工作與生活不能完全分開，工作是生活的一部分，“這部分可大可小，要根據自己的興趣和能力，將生活安排好的同時做好本職工作，實現自我價值?！?/p>

受訪者中，00后占1.9%，90后占37.7%，80后占42.3%，70后占13.3%，60后占4.1%。

（嬌芳對此文亦有貢獻）