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中國青年報客戶端上海2月17日電（中青報·中青網(wǎng)記者 王燁捷）記者今天從上海市人社部門獲悉，截至目前，上海重點工程和重點企業(yè)平均返崗率近90%，用工短缺問題得到較大幅度的緩解。

據(jù)悉，為保障春節(jié)前后上海企業(yè)用工需求，上海各級人社部門開足馬力搶抓全年穩(wěn)就業(yè)的開局起步工作，于1月初啟動2023年春季促進就業(yè)專項行動等一系列就業(yè)服務(wù)專項活動，打好企業(yè)用工保障“組合拳”，下好節(jié)后返崗復(fù)工“先手棋”。

針對保供應(yīng)、保運轉(zhuǎn)、重要產(chǎn)業(yè)鏈的重大工程和重點企業(yè)，人社部門開展“一企一策”強化保障用工需求。比如，松江區(qū)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)第一時間召開重點工程和重點企業(yè)穩(wěn)崗留工座談會；長寧區(qū)開展“人社服務(wù)進樓宇”重點企業(yè)專項保障行動，設(shè)立“樓門口”就業(yè)站點；楊浦區(qū)將區(qū)內(nèi)“專精特新”和招商引資優(yōu)質(zhì)項目納入?yún)^(qū)域重點工程、重點企業(yè)范圍，針對性加大崗位歸集和對崗?fù)迫肆Χ取＝衲暌詠恚骷壢松绮块T已累計為4500余戶重點企業(yè)解決缺工問題。

上海的線下招聘也高頻次開啟了。比如，閔行區(qū)創(chuàng)新打造“區(qū)長帶崗”“局長探崗”品牌，招聘近500人；金山區(qū)每周六、周日開展線下招聘會；青浦區(qū)聯(lián)合長三角人力資源市場舉辦線下招聘會。今年以來，上海全市累計舉辦招聘會380余場，提供崗位超過12.4萬個。據(jù)透露，上海市人社局還將在2月25日舉辦2020年以來規(guī)模最大的線下招聘會，預(yù)計有1000家企業(yè)參與，提供崗位超過1萬個。

中西部地區(qū)是上海挖掘人力資源的“主戰(zhàn)場”。各級人社部門主動對接，成規(guī)模、成批次引進勞動力。比如，浦東新區(qū)累計挖掘開發(fā)1500個提供包吃包住、適合外來務(wù)工人員的就業(yè)崗位；徐匯區(qū)通過購買服務(wù)等方式引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)公司參與跨省勞務(wù)對接。今年以來，上海市、區(qū)人社部門赴中西部開展對接活動100余場，組織開展相關(guān)招聘會140余場、近7萬人次參加。據(jù)初步統(tǒng)計，今年以來外省市首次在滬就業(yè)的登記人數(shù)超過3萬人。