青年因城市而聚，

(資料圖片)

城市因青年而興。

如何吸引更多青年才子

留在小城，

成為不少城市發展的

重要問題。

廣東省佛山市順德區杏壇鎮，一個似乎平平無奇的小鎮，歷史上卻曾出過兩個狀元；鎮上的逢簡水鄉，猶存嶺南古村格局，兩座宋代三孔石橋見證千年歷史。

杏壇不僅有歷史，更有未來。佛山（順德）國家級高新區坐落杏壇鎮域內，正成為近年來順德高新產業集聚發展的增長極；佛山綜合保稅區即將落地杏壇，這是佛山市目前唯一的綜保區。

而當下，中國青年報社、順德區人民政府，將在杏壇合作共建“青年人才小鎮”。2月20日，2022杏壇“青年人才小鎮”發展峰會在杏壇舉辦。小鎮如何走向下一個千年，青年如何與小鎮雙向奔赴，或許能在這里得到一種答案。

年輕人創新創業，小鎮有何可為

北京大學戰略研究所理事長楊東寧，曾在30多家大中型企業調研或咨詢，也曾為超過20家中小型及創業企業提供咨詢。在他看來，青年創業第一步是尋找機會，機會分為兩種，“第一種是已經有人發現的，那就需要把第三人稱的機會變成第一人稱的機會；第二種則是‘前無古人’的新機會”。

“青年人才小鎮能做什么？對第一種機會，需要為創業者提供更多資訊，讓他了解更多現實，掌握市場環境和需求；第二種機會，需要幫他節省一些試錯的成本，避免一些太典型的風險。”楊東寧說。

北京大學創業訓練營CEO王健介紹，他們通過調研深度服務過的2萬個青年創投數據，發現創業者平均年齡不到30.5歲，畢業3~5年，青年是當之無愧的創業主力。建設青年人才小鎮，王健認為首先要分析人才需求，包括企業中的工程師、工人，也包括創業者、企業家；其次，小鎮要依托、調配已有的資源，招才引智，并制定相應的政策。

年輕人從大學走向社會，大學既是他們的來路，也是他們的支持力量。

清華長三角研究院北京聯絡部副部長朱忠言介紹，清華佛山研究院作為清華大學與地方政府共建的首個校內虛體研究院，于2018年5月正式成立，將清華的創新成果向地方生產力轉化。

“目前清華的師生來佛山就業、創業的項目并不多，在清華每年100億科研經費中只占1%，與佛山的經濟體量并不匹配。如何吸引更多高層次人才來佛，需要高校與地方進一步合作。”朱忠言說。

武漢理工大學“鑄材”創新創業基地主任陳鵬飛打了個有趣的比方，“股票什么時候買投資回報率最高？是在它起步的時候”。在他看來，人才什么時候最容易被一個地區吸引，是在本科階段，“本科是選擇行業、選擇企業、選擇賽道的時候，文化認同是一張白紙，所以越往前，價值越高，當然也要做好篩選”。

四川大學建筑與環境學院黨委副書記王暉介紹，四川大學2020屆有1.6萬名畢業生，整體就業率92%；從就業地區看，52%在省內工作，廣東省排名第二，達900余人，超過了在重慶和北京的總人數。

王暉說：“這說明廣東省的營商環境、創業環境、生活環境等各方面，都可以讓年輕人非常好地實現人生價值。我們現在談人才，要引得來、留得住，還要生活得開心。90后、00后的畢業生，最看重是生活質量。所以，我們要以事業留人、待遇留人、感情留人。”

杏壇鎮黨委書記、順德高新區管委會黨工委副書記孫春剛表示，杏壇鎮將全面優化城市空間、交通等公共服務配套水平，并有針對性出臺符合青年人才成長、引進、培育的政策，形成有利于青年人才扎根成長的良好生態，“我們不但要讓青年人才拎包入住，還要讓他們能拎包創業”。

孫春剛還透露了一個十分“實在”的消息：杏壇將首批建設兩個面向青年人才的“人才社區”，為引進青年人才提供優質實惠的住房保障。此外，在現有相關政策的基礎上，從大學生安居、本土人才升級獎勵、海外人才服務等方面入手，以“引得來、留得住”青年人才為導向，杏壇將加快制定配套政策。

為年輕人營造“家”的感覺

浙江大學當代馬克思主義美學研究中心副主任包大為認為，年輕人追求美好生活，每個人的標準可能不一樣，但有一點是統一的——要有家的感覺。青年人才小鎮打造“家”的感覺，可以從三個層面去理解：

一是讓人感到安全，政策上有支持，資金上有托底，孵化器提供空間……能讓年輕人放心大膽去創造；二是讓人感到當家作主，每一位青年人才能在這里感受到全過程的人民民主；三是讓人感到有“根”，杏壇有新興產業，也有傳統水鄉，古今交融，年輕人在這能感觸到過往、創造出當下、展望到未來。

四川大學建筑與環境學院建筑系教授趙煒笑稱，來到杏壇，好像來到了一個“城鄉結合部”，但正是因為這種體驗，給未來青年人才小鎮的建設，形成了非常好的基礎。

“我的專業是城市規劃，特別關注空間形成的意象和傳達出來的文化內涵。杏壇已經做到了非常好的營商環境，而且山水文旅也有了雛形。”趙煒建議，接下來，城市應該工商文旅體融合發展，快節奏、慢生活。

談到生活，海南大學美術與設計學院副教授李珂認為，青年的年齡段決定了他們的一些生活方式和處事方式，剛從大學畢業，如果被當做“工具人”，加班是你、被壓榨還是你，他們肯定不樂意。

“一個解決路徑就是發展藝術、發展人文。”李珂說，就像人們喜歡烏鎮，因為烏鎮有戲劇節、有美術館，人們喜歡北京，因為北京有各種各樣的文化活動，什么奇奇怪怪怪怪的人都能找到同類，“我們要讓年輕人的文化生活、精神生活能在小鎮充分被滿足，讓他們對杏壇有認同感。比如，可以嘗試營造公共空間。”

順德區杏壇鎮黨委副書記、杏壇鎮鎮長胡永峰介紹，在青年人才小鎮創建方案中，結合城市環境建設，將在全鎮范圍內新建或提升“四個公園”，包括極限運動公園、杏壇人才（名人）公園、青年文化公園、大東海公園，讓年輕人在這里能玩起來，嗨起來。

在杏壇，由清華大學博士擔任CTO的新能源企業，已躋身鋰電行業前列，未來年產將滿足20萬輛電動汽車的配電需求；一家機器人自動化公司，產品已銷售至25個國家和地區；一家似乎是“隱于小鎮”的傳統五金企業，竟然擁有600多項自主創新專利，產品銷往超過100個國家和地區……小鎮中蘊含著大能量，它正在等待更多年輕人的加入。

來源：中國青年報（記者 蔣肖斌 整理 陳茜）