(資料圖片)

畢業季已近在眼前，2023屆高校畢業生預計達1158萬人；據人社部測算，今年需要在城鎮就業的新成長勞動力1662萬人；加上各種就業困難人員帶來的壓力，今年我國就業總量壓力和結構性就業矛盾都比較突出。

就業是最大的民生，牽動千家萬戶的生活。越是困難，越要直面壓力挑戰，要用心用力用情做好就業保障工作，調動和激發各方面的積極性和主動性，匯聚合力，讓就業活水激蕩涌流。

要抓住重點。從高校畢業生、農民工、脫貧人口、失業人員，到零就業家庭、大齡就業人員等，各地區各部門要把握就業重點，聚焦聚力，啃下就業中的“硬骨頭”。針對高校畢業生就業難題，要采取一系列有針對性的政策舉措，從運用就業補貼、擴崗補助、社保補貼等政策，鼓勵企業更多吸納就業，到打造高校畢業生就業服務平臺，開展線上線下招聘活動，為畢業生就業提供職業指導、崗位推薦、職業培訓或就業見習機會，千方百計幫助他們就業創業。針對農民工就業，要強化各項穩崗紓困政策落實，加大對中小微企業穩崗傾斜力度，穩定農民工就業。針對困難人員就業，要建立臺賬式的管理機制，構建清單化的服務模式。總之，各地要結合實際，拿出務實舉措，從崗位推送、渠道拓展、見習培訓、困難幫扶等多方面協同發力，不斷促進就業量的擴大和質的提升。

要掐住痛點。我們既要看到當前嚴峻的就業形勢與壓力，也要看到就業市場的潛力與前景。要在精準研判就業形勢的前提下，掐住痛點，找到問題的根源和癥結，更好地推動高質量就業。從3月份就業主體人群的情況看，25-59歲勞動力失業率4.3%，比上個月回落0.5個百分點，低于2019年同期水平。這說明我國經濟發展的總體態勢趨好，持續帶動了就業。從3月份青年人的就業情況看，16-24歲青年人失業率19.6%，比上月上升1.5個百分點。之所以會出現較大波動，關鍵在于結構性就業矛盾。因此，我們既要加大對高校畢業生的就業政策引導，也要在結構性就業方面發力，從高校，到企業，再到培訓結構，要強化溝通協作，通過持續化解結構性就業矛盾，讓高校培養出更加實用的人才，讓企業招到更多對口的人才。

要打通堵點。就業既是一個民生問題，也是一個發展問題。發展是硬道理，發展是主旋律。要化解就業壓力，實現高質量就業，根本出路在發展。從今年一季度的就業情況看，全國城鎮調查失業率平均值為5.5%，比上年四季度下降0.1個百分點，就業形勢有所改善。就業形勢改善的背后是中國經濟強有力的穩中向好。初步核算，一季度國內生產總值284997億元，按不變價格計算，同比增長4.5%，比上年四季度環比增長2.2%。因此，我們要聚精會神抓高質量發展，以高質量發展促進高質量充分就業。要用好各類助企紓困政策，激活各類市場主體的活力，推動企業復工復產、復工達產，讓更多的新經濟、新場景、新模式脫穎而出，讓新職業不斷涌現，讓新活力不斷迸發，不斷擴大就業“蓄水池”，構建經濟增長與就業擴容提質的良性循環。