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      世界消息!過半受訪企業(yè)希望通過數(shù)字化人才盤點(diǎn)明確組織人才戰(zhàn)略

      2023-06-29 15:49:56來源:中國(guó)青年報(bào)客戶端


      (相關(guān)資料圖)

      中國(guó)青年報(bào)客戶端訊(中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 王聰聰)6月28日發(fā)布的《AGI時(shí)代下的組織變革研究報(bào)告》顯示,半數(shù)以上的受訪企業(yè)希望通過數(shù)字化人才盤點(diǎn)明確AGI(通用人工智能)時(shí)代組織人才戰(zhàn)略。

      該報(bào)告由Moka與36氪研究院聯(lián)合發(fā)布,基于對(duì)116家企業(yè)的調(diào)研和分析而成。報(bào)告顯示,企業(yè)將通過開放AGI技術(shù)崗位招聘(37.8%)、借助靈活用工/外包等形式豐富人才獲取路徑(27%)、引入數(shù)字員工(18.9%)的方式招引外部人才擴(kuò)充組織AGI人才隊(duì)伍。針對(duì)現(xiàn)有員工,54.1%的受訪企業(yè)表示會(huì)利用數(shù)字化培訓(xùn)內(nèi)容,另有32.4%和27%的受訪企業(yè)分別用人才薪酬激勵(lì)計(jì)劃和個(gè)性化個(gè)人提升計(jì)劃的方式。

      此外,75%以上的受訪企業(yè)傾向借助第三方服務(wù)商完善AI布局。Moka CEO李國(guó)興表示,AGI時(shí)代將給人力資源行業(yè)帶來革命性變化,AI技術(shù)不僅可以提高人力資源管理的效率和效果,讓人力資源專員從繁瑣的行政工作中解放出來,專注于更有價(jià)值的戰(zhàn)略性工作,還可以為員工提供更好的招聘體驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和尊重。Moka推出了Moka Eva HR智能伙伴,為管理者、HR及員工三方帶來AGI時(shí)代新體驗(yàn)。

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