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近日，多張河南南陽方城縣不同部門、鄉鎮召開政企“早餐會”的照片在網絡流傳引發關注。照片顯示，多個早餐會現場“不約而同”地掛起了“××（部門名稱）與包聯企業負責人暢聊早餐會”的橫幅，引發網友的關注和討論。澎湃新聞查詢發現，諸如政企“早餐會”的舉措在全國各地已較為普遍，但像方城縣多個部門在現場掛橫幅的情況則相對罕見。

有網民將該地的早餐會打上了形式主義的標簽。僅僅因為早餐會現場扎眼的橫幅，就輕言形式主義，顯然是有失公允的。是否為形式主義，關鍵還看早餐會是否真解決問題、解決真問題。不過，無論如何早餐會現場的橫幅確有喧賓奪主之嫌，起碼在宣傳和所謂的留痕上有些用力過猛，引發輿論質疑并不冤枉。

從數據來看，當地早餐會的效果也算不上太出色。據媒體報道，2022年10月26日至10月31日，方城縣77個包聯責任單位，相繼邀請企業家召開了“暢聊早餐會”，該縣各行業企業家431人參加，征集工作意見建議21條，企業反映訴求15條，現場解決13條。431人參加，意見建議加訴求總共才36條，這樣的早餐會恐怕未能真正實現“暢聊”。

政企“早餐會”是近年來較為流行的政企溝通模式。這一載體的確方便企業家向當地主政者或主管部門反映訴求，可在此過程中要避免其成為新的形式主義。因為政企“早餐會”已然出現為了應對上級通知而應景設立、重形式輕成效等問題，若不加以有效規制，最終將淪為一場場領導干部走過場、企業老板唱雙簧的“聯歡表演”。

一方面，企業家真的需要這么多政企“早餐會”嗎？在通信手段高度發達，反映意見訴求渠道如此多元的前提下，有問題完全沒有任何必要“攢”到一場政企“早餐會”上提出。能留到早餐會上說的問題，往往注定不會是迫在眉睫的急事難事。

另一方面，如果企業家遇到的難題真的需要在早餐會上領導“拍板”才能解決，那恐怕不能證明早餐會開得有多成功，恰恰相反，說明當地的機制建設、營商環境還有待進一步提高。靠領導在早餐會上的“拍板”解決問題，注定不是長久之計，企業家們也無法對當地營商環境形成真正穩定的預期。

把政企“早餐會”當作偶爾為之的錦上添花之舉，未嘗不可，但不能將其當成“常規武器”使用。尤其是在宣傳報道上，切忌用力過猛，生怕受眾不知道自己舉辦了政企“早餐會”。酒香不怕巷子深，早餐會效果如若真的好，即便沒有大張旗鼓的宣傳報道，也能迅速在企業家圈子中傳開；反之，如果只是徒有其表，即便橫幅掛得再顯眼，配合演出的企業家也只會越來越少。

趕時髦一窩蜂舉辦政企“早餐會”，不僅打擾企業家們的正常生活、工作節奏，對基層部門、干部何嘗不是一種折騰，耗費他們本可用來為企業做好服務的寶貴時間，等于變相破壞了當地的營商環境，可謂得不償失。

夏熊飛 來源：中國青年報