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衛寧健康(300253)04月28日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者：董秘先生，今天的業績說明上多次提人力資源壓力大，兩套產品人員融合，貴司目前的主要壓力是在人力資源嗎？貴司預計兩套產品人員什么時候可以融合一起呢？是否有一些激勵措施增強員工積極性呢？

衛寧健康董秘：您好！感謝您的關注。公司屬于智力密集型的技術公司，成本、費用與人力資源相關度很高。公司之前已介紹過，希望年內實現兩套產品人員的融合。公司通過建立完善有效的績效考核機制，采用多種方式，包括不限于基本薪酬、績效獎勵、股權激勵等手段，并加強企業文化建設，以吸引和留住人才。謝謝！

衛寧健康2023一季報顯示，公司主營收入4.49億元，同比上升0.82%；歸母凈利潤-6353.47萬元，同比下降300.02%；扣非凈利潤-7402.81萬元，同比下降342.15%；負債率34.25%，投資收益-1433.89萬元，財務費用1285.35萬元，毛利率32.43%。

該股最近90天內共有12家機構給出評級，買入評級9家，增持評級3家；過去90天內機構目標均價為15.61。近3個月融資凈流入2.6億，融資余額增加；融券凈流入539.54萬，融券余額增加。根據近五年財報數據，證券之星估值分析工具顯示，衛寧健康（300253）行業內競爭力的護城河良好，盈利能力一般，營收成長性較差。財務可能有隱憂，須重點關注的財務指標包括：應收賬款/利潤率、應收賬款/利潤率近3年增幅。該股好公司指標2.5星，好價格指標1.5星，綜合指標2星。（指標僅供參考，指標范圍：0 ~ 5星，最高5星）

衛寧健康（300253）主營業務：醫療軟件研究開發、銷售與技術服務業務,并為醫療衛生行業信息化提供整體解決方案。

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