繼12名董事、高管因股價觸發維穩條件出手增持后，重慶農商行(簡稱“渝農商行”)六成以上的總行部門總助及以上管理人員也加入增持隊伍。

12月13日，渝農商行公告稱，該行已收到42名管理人員的增持通知，基于對該行價值的認可、對未來戰略規劃及發展前景的信心，每人擬增持不少于5萬元，“相信該行股票具有長期投資價值”。

事實上，受市場因素及經濟、監管環境影響，銀行股已成為破凈重災區。在渝農商行之前，已有10家上市銀行觸發股價維穩條件，股東及董事、高管紛紛出手增持，但銀行中層加入增持隊伍尚屬上市銀行首例。

渝農商行42名管理人員加入增持隊伍

12月13日，渝農商行公告表示，該行近日陸續收到部分總行管理人員擬自愿增持股份的通知函，基于對該行價值的認可、對未來戰略規劃及發展前景的信心，在符合有關法律法規的前提下，自愿增持該行股份。

前述“管理人員”，指的是重慶農商行總行部門總經理助理及以上管理人員，全行合計66人。目前，該行已經收到42位管理人員的增持通知。

根據公告，基于對該行價值的認可、對未來戰略規劃及發展前景的信心，相信該行股票具有長期投資價值，42名管理人員每人擬增持不少于5萬元，不設上限，不設定增持價格區間。

這一增持計劃的實施期限從12月16日開始，至12月31日結束，增持資金來源均為42名管理人員的自有資金。增持完成后，股票持有期不低于6個月。

在這之前，渝農商行已于12月9日因股價連續20個交易日低于最近一期經審計的每股凈資產，觸發穩定股價措施啟動條件。由于回購股票不具備可行性，該行最終采取董事、高管增持的方式履行穩定股價義務。

該行當日公告顯示，本次需履行穩定股價義務的董事、高管共12人，其中董事7人、高管5人。

前述12名董事、高管以不超過上一年度從該行領取稅后薪酬15%的自有資金增持，增持實施期限6個月，不設定價格區間。

據了解，渝農商行于10月29日在上交所上市，為首家“A+ H”股上市的農商行，也是西部首家萬億銀行。

已有11家銀行觸發穩定股價條件

受經濟、監管、市場等多方面因素影響，銀行股已成為破凈重災區。截至周五收盤，36只A股上市銀行中，破凈股超過六成，其中多只銀行股長期深度破凈。

由于股價低迷，自去年以來已有多家上市銀行啟動了穩定股價的相關措施。據統計，在渝農商行之前，已有10家上市銀行觸發穩定股價條件，銀行股東和高管紛紛出手增持。

同樣在12月初，鄭州銀行就因股價連續20個交易日低于每股凈資產，達到觸發穩定股價措施啟動條件。目前，該行尚未披露穩定股價方案。

股東、高管出手“維穩”，源于2013年監管層埋下的一個“彩蛋”。

時間退回2013年11月，證監會頒布《關于進一步推進新股發行體制改革的意見》。《意見》規定，首次公開發行新股的發行人及其控股股東、公司董事及高管，應提出上市后三年內公司股價低于每股凈資產時穩定公司股價的預案。

根據《意見》，預案應包括啟動股價穩定措施的具體條件、可能采取的具體措施等，具體措施可以包括發行人回購公司股票，控股股東、公司董事、高管增持公司股票等，上述股東或人員在啟動股價穩定措施時應提前公告具體實施方案。

也因此，2016年開始陸續上市的20家銀行都受到這一規定的影響。但境內銀行回購股票尚無先例，回購的股份也只能注銷并減少注冊資本，無法變成“庫存股”，因此回購并不具備可操作性。

觸發股價維穩條件的銀行也只能根據上市《招股說明書》的約定，或股東增持，或董事、高管增持，或雙管齊下，履行穩定股價義務。

也有分析人士指出，銀行股整體破凈是行業特殊性，不能準確體現行業實際價值。破凈不等于基本面惡化，兩者不能劃等號。

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