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日前，浙江省湖州市人民政府新聞辦公室發布消息稱，為進一步推進湖州銀行改革發展，拓寬選人用人渠道，經研究，決定面向社會公開選聘湖州銀行總行行長。

具體來說，報名者須從事金融工作10年及以上或從事相關經濟工作10年以上（其中金融工作3年以上）。熟悉湖州銀行總行法人治理和管理要求，具有與擬任職務相適應的管理能力、文化水平和專業知識；具有比較豐富的銀行從業經驗、業務創新能力和相應工作經歷；具有較強的事業心和責任感，能夠忠實代表和維護國有資產利益，促進國有資產保值增值。認同湖州銀行市場定位和企業文化。

從公告內容看，湖州銀行希望由熟悉長三角經濟金融狀況的人士擔任行長一職，特別提出“具有上海市、浙江省、江蘇省行政區域工作背景，且特別優秀的，可優先考慮”。

任職資格方面，湖州銀行要求：報名者應滿足“現任國內國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行以及上市城市商業銀行地市級分行行長及以上職務，且任職3年以上”“上市農村商業銀行總行副行長及以上職務，且任職3年以上”“湖州銀行總行副行長，且任職3年以上”條件之一。

據悉，在此之前，湖州銀行行長為方鋒杰。1月18日，湖州銀行召開領導干部會議，宣布市委干部任免決定：吳繼平不再擔任該行黨委書記，提議其不再擔任該行董事長；方鋒杰任湖州銀行黨委書記，提名其為董事長人選。

官方履歷顯示，方鋒杰2003年加入湖州銀行，曾歷任該行營業部主任、總經理、副行長等職務，2020年9月升任湖州銀行行長。

據悉，湖州銀行總行行長任期為3年，首次任期含1年試用期，試用期滿經考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期屆滿考核稱職以上的可以續聘。

數據顯示，截至2022年9月末，湖州銀行資產總額為1120.70億元，負債總額為1045.43億元；2022年前三季度，湖州銀行累計實現營業收入19.83億元，凈利潤7.85億元。