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      觀察:“一正六副”高管架構形成!2022年罰款支出近千萬元,營收凈利雙雙下滑,西安銀行再添兩位副行長...

      2023-07-05 19:01:13來源:金融界

      7月3日,西安銀行發布公告稱,陜西監管局已核準赫勇、管輝副行長任職資格,王星行長助理任職資格和陳欽首席信息官任職資格。


      (資料圖片)

      目前,西安銀行“一正六副”的高管架構正式形成,行長為梁邦海,六位副行長分別是黃長松、張成喆、狄浩、劉強、赫勇、管輝。根據2022年報披露,行長梁邦海報告期內從該行獲得的稅前報酬總額為157.65萬元;副行長黃長松為201.8萬元;張成喆與狄浩兩位副行長的稅前報酬總額均為138.03萬元;劉強副行長為125.24萬元。

      數據顯示,報告期內,該行全體董事、監事和高級管理人員獲得的歸屬于報告期年度的稅前薪酬合計為 1812.06 萬元。

      4名高管均為“75后”

      據了解,該行此次聘任的4名高管均來自市場化招聘,去年9月,西安銀行在官網公告稱,為加速實現該行戰略目標,進一步提高經營管理水平,增強市場競爭力,推進穩健高質量發展,建設高層次的專業化管理團隊,面向社會公開選聘高級管理人員,選聘崗位為西安銀行高級管理層成員:分管業務副行長2名;行長助理1名;首席信息官1名。

      從其履歷來看,新聘任的4位高管均為“75后”。其中,赫勇出生于1977年8月,今年46歲,博士研究生學歷,管理學博士,高級經濟師。歷任西安銀行未來支行市場二部經理,高新支行副總經理,城西支行副行長、行長,此外,還在比亞迪汽車金融有限公司擔任過總經理一職。

      管輝,出生于1979年5月出生,碩士研究生學歷,經濟學碩士,經濟師。歷任中國農業銀行江蘇省分行公司業務部產品經理;中國人民銀行南京分行征信管理處副主任科員;江南農村商業銀行風險管理部副總經理,金融市場部總經理,資金業務管理部總經理,資產負債管理部總經理,博士后創新實踐基地主任,風險管理部總經理,運營管理部總經理。

      王星為“80后”, 1981年7月出生,博士研究生學歷,管理學博士,應用經濟學博士后,高級經濟師。歷任中國農業銀行總行信用卡中心風險管理部副主任科員、主任科員、高級專員,市場部高級專員、資深專員,分期管理部資深專員,風險監控中心資深專員;上海電氣金融集團創新發展部總經理。

      陳欽,1977年6月出生,博士研究生學歷,經濟學博士,高級工程師。歷任北京信息工程學院中文信息處理中心助理研究員;北京奧組委技術部項目策劃;國家開發銀行信息科技局運營經理;北京市經濟和信息化委員會副處長(掛職);國銀金融租賃股份有限公司信息化管理部總經理;國家開發銀行信息科技部資深經理;蒙商銀行股份有限公司金融科技部副總經理。

      2022年罰款支出近千萬元

      高管團隊的進一步完善或許能改變該行“低迷”的業績狀況。

      2022年報顯示,過去一年,該行營業收入和凈利潤均出現較大幅度的下滑,其中營業收入同比下滑8.82%至65.68億元,歸母凈利潤同比下滑13.55%至24.24億元。

      資本充足率指標也全線下降,截至2022年末,該行資本充足率為12.84%,較上年末下降1.28 個百分點;一級資本充足率與核心一級資本充足率為10.48%,均較上年末下降1.61 個百分點。

      此外,值得注意的是,在非經常性損益項目中,該行近三年的罰款支出呈現出直線上升的趨勢,2020年罰款支出為25.3萬元;2021年升至317萬元;2022年接近千萬,達到932萬元。

      據了解,2022年年初,西安銀行及分支行連收10張罰單,累計被罰676萬元,違法違規行為主要包括信貸業務違規、員工行為管理不到位、資本金審核不到位、貸款風險分類不實、違規續發理財產品對接風險資產、違規開展金融創新業務、違規收取保證金案、投資業務嚴重影響審慎經營規則等。

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